Ačkoliv socialismus zajišťoval jistotu zaměstnání a určité sociální výhody, limitoval osobní motivaci a individuální kariérní růst.
Práce za socialismu byla pevně propojena s ideologií a systémem centrálního plánování. Většina obyvatel byla zaměstnaná ve státních podnicích nebo družstvech, kde byla práce považována za povinnost i společenskou jistotu. Prakticky neexistovala nezaměstnanost, protože stát garantoval pracovní místo každému dospělému občanu.
Hlavně splnit plán
Systém zaměstnávání byl velmi odlišný od dnešního trhu práce. Zaměstnavatelé neobsazovali pracovní pozice na základě konkurence uchazečů, ale spíše na základě plánovaných potřeb výroby a politických rozhodnutí. Přijetí do zaměstnání tak často nezáviselo jen na schopnostech jednotlivce, ale i na jeho doporučení či kádrovém hodnocení.
Test znalostí na téma socialismus v Československu: S 12 otázkami by si měl poradit každý
Pracovní doba byla zpravidla pevně stanovena, obvyklý pracovní režim byl od rána do odpoledne s absencí flexibilních úvazků. Nadčasová práce, přesčasy nebo brigády byly běžné, protože výroba měla splnit plán. Stejně tak benefity a odměny byly navázány na kolektivní úspěch podniku, nikoli na individuální výkon. Pokud se někdo vyhýbal práci, čekal ho trest za tzv. příživnictví.
Kvíz: Jak se pracovalo za socialismu?
Zdroj: Autorský text redakce BydlímeÚtulně.cz na základě veřejně dostupných informací na webech Centrum, Deník
Napište komentář